为深入贯彻国家职业技能等级认定制度，加快构建市场化技能人才评价体系，我校继续教育学院在浙江省技能人才评价管理服务中心的指导下，扎实推进社会人员职业技能等级认定工作，取得显著成效。
本学期以来，学院严格遵循国家职业技能标准和省级规范，建立了“每月一考”的常态化认定机制。通过强化资格审查、规范考务流程等举措，构建了涵盖理论机考、实操考核、内部督导的全链条质量管控体系。截至4月20日，已高质量完成水工闸门运行工高级工、中级工近150人次的职业技能等级认定，为水利行业输送了一批高素质技能型人才。
作为服务地方经济发展的重要平台，继续教育学院始终秉持“精准对接行业需求、持续提升服务能级”的工作理念。接下来，学院还将不断提升认定水平，拓展认定范围，切实将职业技能认定工作做精做强，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。
