3月14日下午，副院长沈燕在人事处处长吴玲洪、发展合作处处长王光华陪同下，到机电系进行师资队伍建设情况专题调研。机电系主任吕兴虎等系班子成员参加了调研会议。

沈副院长首先介绍了这次调研活动的目的和意义，希望新学年大家重视师资力量队伍建设，继续走内涵发展建设之路。吕兴虎主任就目前机电系师资队伍现状、存在的问题以及师资队伍建设的想法等情况向调研人员进行了详细的汇报。重点强调随着2017年汽车、发电厂专业“5年一贯制”学生升入本校，各专业学生人数将进一步增加，师生比严重不协调，师资力量也明显不足，尤其是机电一体化专业的专任教师需求较大，有一部分教师需要进行知识结构调整。本学期数控、汽车新实训楼建成并投入使用，实训室的管理任务加强，需要配合增加相应的实验实训教师和管理人员，希望学院能够通过引进、培养等措施，尽快解决师资队伍的数量和专业结构调整等问题，以保证教学工作顺利开展和专业建设工作的有效进行。人事处处长吴玲洪就师资配套制度、新进教师的招聘等问题与大家进行了沟通，表示通过此次调研清楚了机电系目前师资实际的困难，下一步会逐步研究解决。发展合作处王光华处长，也从本部门的工作情况出发，给机电系的师资队伍建设提出自己的意见和建议。

大家表示，本次调研活动非常及时和必要，师资队伍的建设，关系到学院下一步的建设与发展，也是顺利实现“十三五”规划的关键所在。